Viewing News

Praca: Umowa o dzieło

Umawiasz się na przetłumaczenie tekstu, napisanie artykułu prasowego, namalowanie obrazu, naprawę komputera czy wykonanie szafek do kuchni, a więc na wykonanie konkretnego dzieła. Zawierasz wtedy umowę o dzieło.

Jest to umowa cywilna, a zasady jej zawierania i przestrzegania określone są w kodeksie cywilnym (w art. 627 - 646). Warunki kontraktu zależą wyłącznie od umawiających się stron, a ewentualne spory rozstrzyga sąd cywilny za pełną odpłatnością.

W umowie zapisuje się: co jest przedmiotem dzieła, ile czasu potrzeba na jego wykonanie i jakie wynagrodzenie zostanie wypłacone po wykonaniu zadania. Jeśli do zrealizowania dzieła zamawiający powierzył własne materiały czy narzędzia, musi się to znaleźć w umowie, a także sposób ich rozliczenia czy postanowienie o zwrocie niezużytej części. Wynagrodzenie może być ryczałtowe (w konkretnej, z góry ustalonej kwocie) albo kosztorysowe (zestawienie planowanych prac i przewidywanych kosztów). Roszczenia wynikające z umowy o dzieło przedawniają się z upływem lat dwóch od dnia oddania dzieła.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Umowa zlecenie

Firmy niechętnie zatrudniają od razu na etat. Coraz częściej proponują zatrudnienie na umowę-zlecenie, umowę agencyjną lub umowę o świadczenie usług (umowy cywilnoprawne).

Najpopularniejsza spośród umów cywilnych umowa-zlecenie nie daje pracownikowi tylu przywilejów co umowa o pracę. Warunki kontraktu zależą wyłącznie od umawiających się stron. Zlecenie nie przewiduje bowiem ani urlopu wypoczynkowego czy wychowawczego, ani dnia wolnego na szukanie pracy, ani innych przywilejów i ochron. To co uzgodnią strony, zapisuje się w umowie, np. przerwę urlopową. Zasady zawierania i przestrzegania określone są w kodeksie cywilnym (art. 734 - 751). Umowa ta nie musi nawet mieć formy pisemnej, ale oczywiście lepiej ją spisać chociażby w celach dowodowych.

Przyjmując zlecenie, zobowiązujesz się do wykonania określonej w umowie czynności (np. prowadzenia księgowości, sprzątania, akwizycji, wykonania projektu graficznego) za umówionym wynagrodzeniem. Jeżeli wykonanie zlecenia wymaga wydatków, zleceniodawca powinien wypłacić na jego wykonanie zaliczkę.

Praca na zlecenie nie wymaga przesiadywania w biurze czy w warsztacie ani wykonywania pracy w konkretnych godzinach. Możesz pracować kiedy chcesz i gdzie chcesz, czyli np. w domu, jeśli takie wykonanie zadania jest możliwe. Firma może też zaproponować wykonywanie zlecenia w swojej siedzibie. Zleceniobiorca (czyli osoba, która zobowiązuje się do wykonania konkretnych czynności) ma więcej swobody i nie podlega bieżącej kontroli. Nie masz nad sobą żadnego kierownika ani innych szefów. Liczysz się tylko ze wskazówkami co do sposobu wykonania zlecenia. W umowie-zleceniu znajduje się opis zlecenia (np. prowadzenie księgowości), czyli co masz do wykonania oraz w jakim czasie i za jaką kwotę.

Zasadą jest, że wynagrodzenie za wykonanie zlecenia wypłacane jest dopiero po jego wykonaniu. Jeśli zlecenie trwa dłużej, strony mogą przewidzieć i zapisać w umowie wypłatę części wynagrodzenia po wykonaniu określonej części pracy, czy też wypłacanie wynagrodzenia w określonych odstępach czasu.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Co daje umowa o pracę

Umowa o pracę to wciąż najbardziej powszechna forma zatrudnienia. Gwarantuje ona przywileje oraz procedury związane z zatrudnieniem, wypłatą wynagrodzenia, a także rozwiązaniem umowy. Jeśli nie będą przestrzegane, swoich praw możesz dochodzić (za darmo) przed inspekcją pracy lub sądem pracy.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Informatycy: Ewolucja Windows

Przypomnij sobie, jak zmieniał się najbardziej popularny na świecie system operacyjny.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: SKUTECZNE POSZUKIWANIE PRACY

• Codziennie spisuj sobie listę rzeczy do zrobienia - zaplanuj sobie to, co masz zrobić, by znaleźć pracę,
  
• Składaj swoje zgłoszenia wczesnym rankiem, to zrobi dobre wrażenie i da Ci czas na wypełnianie kwestionariuszy, stawianie się na rozmowy kwalifikacyjne, poddawanie się testom,
  
• Dzwoń do pracodawców, by dowiedzieć się, w jakich godzinach najlepiej pytać o pracę, niektóre firmy przyjmują podania tylko o pewnych godzinach i w wybrane dni tygodnia,
  
• Zapisuj sobie wszystkich pracodawców, z którymi się kontaktujesz, notuj daty zgłoszenia się do nich, nazwiska osób, z którymi rozmawiałeś i wszystkie specjalne uwagi o kontaktach,
  
• Jeśli tylko jest to możliwe, zgłaszaj się jednocześnie do kilku zakładów pracy w tym samym rejonie, oszczędzi Ci to czasu i pieniędzy,
  
• Bądź przygotowany, noś ze sobą wzór podania i życiorysu, długopis, adresy i informacje o wolnych miejscach pracy - nigdy nie wiadomo, kiedy trafisz w dziesiątkę,
  
• Natychmiast chwytaj każdą możliwość, jeśli dowiesz się o wolnym miejscu pracy pod koniec godzin urzędowania, dzwoń od razu - nie czekaj do następnego dnia!
  
• Rozgłaszaj wieści, powiedz wszystkim znajomym, że szukasz pracy, utrzymuj kontakty z przyjaciółmi i z każdym, kto może Ci pomóc znaleźć pracę, natychmiast sprawdzaj wszystkie nowe możliwości,
  
• Czytaj broszury i inne publikacje o tym, jak znaleźć pracę, czas, jaki spędzisz na czytaniu tych materiałów, zwróci się w trakcie poszukiwań.
  

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Jak przygotować aplikację

Życiorys, CV lub reasumé, co znaczy po prostu życiorys zawodowy, zawiera informację o tym, co umiemy robić. W wielu firmach życiorys jest pierwszą formą kontaktu z pracodawcą. Firmy, szczególnie te, które poszukują pracowników przez ogłoszenia prasowe, na podstawie życiorysu przeprowadzają pierwszy etap selekcji kandydatów.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Dopasowanie IT - Biznes

Dziś miałem okazję brać udział w interesującym wykładzie p. Tomasza Matuły – CIO Grupy TP. Wykład odbył się w ramach inauguracji działalności klubu absolwenta studiów podyplomowych „Efektywne zarządzanie i nadzór IT” w Szkole Głównej Handlowej. (o samych studiach postaram się napisać w jednym z najbliższych postów).

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Audytowanie projektów / harmonogram

Na stronie “The PM Podcasts” pojawił się bardzo ciekawy podcast, jest to wywiad z konsultantką zajmującą się audytowaniem projektów. Poza opisem pracy audytora projektów można posłuchać o najpoważniejszych grzechach kierowników projketów, a największym z nich są zbyt rozbudowane harmongoramy - “jesli w Twoim projecie jest 7000 tasków i nie jest to projekt budowy elektrowni jądrowej, to prawdopodobnie, coś jest nie tak”.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Popularność certyfikacji ITIL

Exin - firma, która zajmuje się akredytacją szkoleń ITIL, twierdzi, że na całym świecie zostało wydanych już ponad 420 tysięcy certyfikatów ITIL Foundation, z czego ponad 70 tysięcy w samych Stanach Zjednoczonych. To jest bardzo interesująca wiadomość, jako, że do tej pory to kraje europejskie (szczególnie Niemcy) dominowały w liczbie posiadanych certyfikatów. Widać, że ITIL na dobre zagościł za Wielką Wodą.

Mateusz Jasny - pmit.pl blog

powiadom znajomego :: komentuj 0

Praca IT: Największe firmy outsourcingowe i ITIL

Poniżej zestawienie największych firm outsourcingowych, na podstawie raportu IOAP i krótkiego przeglądu stron internetowych 30 pierwszych firm z powyższej listy, oraz ze strony ITSMF.

czytaj dalej...

powiadom znajomego :: komentuj 0