| Tytuł oferty: | Channel Manager |
| Stanowisko pracy: | Channel Manager |
| Kategoria: | Sprzedaż IT |
| Region: | Polska - Mazowieckie Polska - Wielkopolskie |
| Firma: | MWT Solutions |
| Doświadczenie: | od 2 do 5 lat |
| Wykształcenie: | Wyższe licencjackie |
| Umiejętności: | Sprzedaż i Handel |
| Wynagrodzenie: | - - |
| Doświadcznie na stanowisku: | Specjalista |
| Rodzaj umowy: | Stała - umowa o pracę Zlecenie / Kontrakt / Dzieło |
| Wymiar czasu pracy: | Pełny etat |
Numer referencyjny: CHM/01/2010
Miejsce pracy: Warszawa i cała Polska
Opis stanowiska:
* prowadzenie opieki i rozwoju kanału partnerskiego MWT Solutions
* prezentowanie oraz sprzedaż poprzez firmy partnerskie produktów i usług firmy z zakresu IT
* prowadzenie szkoleń z produktów i usług firmy z zakresu IT
* pozyskiwanie nowych firmy partnerskich
* budowa i utrzymywanie długookresowych relacji z partnerami handlowymi
* doradztwo w zakresie wyboru rozwiązań, zarówno dla firmy partnerskiej jak i jej klientów
* samodzielne prowadzenie negocjacji z partnerami
* pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dot. rynku oraz klientów
* realizacja uzgodnionego planu sprzedaży
* budowa strategii sprzedaży poprzez kanał partnerski
Wymagania:
* doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT (min. 2 letnie)
* doświadczenie i umiejętność sprzedaży B2B
* doświadczenie i umiejętności w budowaniu kanału partnerskiego
* umiejętność nawiązywania długookresowych, partnerskich relacji
* kontakty handlowe
* znajomość rynku ITSM, IT Security będzie dodatkowym atutem
* znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym
* wysoka kultura osobista i zaangażowanie w pracę
* chęć rozwijania umiejętności i zdobywania wiedzy
* wysokie zdolności komunikacyjne oraz odporność na stres
* umiejętność prowadzenia sprzedaży i negocjacji
* wytrwałość i konsekwencja w działaniu
* dyspozycyjność
* prawo jazdy kat. B
* bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Oferujemy:
* atrakcyjne wynagrodzenie zbudowane z części stałej oraz premii, adekwatne do kwalifikacji, jak również osiąganych wyników własnych oraz kanału partnerskiego
* jasno określony plan sprzedażowy i system premiowy
* samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w bardzo szybko rozwijającej się organizacji
* możliwość awansu wewnątrz organizacji
* prace w zespole zmotywowanym na osiąganie wyników
* szkolenia i coaching nastawiony na rozwój kompetencji sprzedażowych
* komplet narzędzi pracy

